Jarenlang leefde ik op de automatische piloot in een baan zonder voldoening, inspiratie en zingeving. Ik had de verbinding met mijn authentieke zelf verloren in het werkzame leven. Terwijl ik vasthield aan zekerheid en routine, ervoer ik toch overmatige stress.

Waarom deed ik dat dan? Kort antwoord: deels door de verwachtingen van anderen, maar vooral door mijn eigen – achteraf vaak foutieve – aannames en belemmerende overtuigingen. Ik leefde volgens een beeld dat niet echt bij mij paste, terwijl mijn ware kracht en passies op de achtergrond bleven.

Omdat ik geloof dat we pas echt kunnen floreren wanneer we leven en werken in lijn met wie we écht zijn, help ik nu anderen om die verbinding met zichzelf terug te vinden. Onze passies en talenten zijn er niet om onderdrukt te worden door andermans verwachtingen of eigen belemmerende overtuigingen, maar om volop geleefd te worden.

Dat is waarom ik nu doe wat ik doe.

• Mijn Hoe

  Vanuit het hart, in verbinding.

  🔹 In coaching werk ik lichaamsgericht en help ik je om niet alleen te denken, maar ook te voelen. Ik geloof in de kracht van muziek als middel om uit je hoofd te komen en dichter bij je intuïtie te blijven. Zo ontstaat er ruimte om jouw pad te ontdekken en te gaan leven op een manier die écht bij je past.

  🔹 In consultancy combineer ik structuur en ervaring met een intuïtieve en verbindende benadering. Ik geloof dat organisaties floreren wanneer er niet alleen gestuurd wordt op cijfers, maar juist op samenwerking, creativiteit en een gedeelde missie. Door in verbinding te werken, bouwen we samen aan een betekenisvolle werkcultuur waarin groei, welzijn en impact centraal staan.

  Ik ben ervan overtuigd dat échte verandering niet individueel ontstaat, maar binnen een gemeenschap die elkaar coacht, uitdaagt, inspireert en ondersteunt. Alleen kun je ver komen, maar samen kom je verder!

Mijn missie is  om individuen en organisaties te inspireren en begeleiden naar een betekenisvol en duurzaam werk- en levenstraject, waarin persoonlijke groei, welzijn en samenwerking centraal staan. Waarin we elkaar niet meer als concurrenten zien, maar samenwerking en verbinding de basis is. Een leven en werkcultuur die past bij unieke talenten, waarden en passies – zonder overmatige stress en met ruimte voor vitaliteit en impact.